KONAWE SELATAN (SULTRAAKTUAL.ID) – Pemerintah Kabupaten Konawe Selatan (Konsel) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan mutu pendidikan melalui penguatan tata kelola kinerja aparatur pendidikan.
Hal ini ditandai dengan dibukanya Pelatihan Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah melalui aplikasi RGTK-E Kinerja BKN oleh Wakil Bupati Konawe Selatan, H Wahyu Ade Pratama Imran SH, Senin (23/2/2026), di salah satu Hotel di Kendari.
Kegiatan yang diselenggarakan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe Selatan ini merupakan tindak lanjut kebijakan pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis digital yang terintegrasi dengan sistem Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dikesempatan itu, Wahyu Ade Pratama Imran menegaskan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan bagian strategis dalam upaya peningkatan mutu pendidikan daerah.
“Melalui sistem RGTK-E Kinerja yang terintegrasi dengan sistem kepegawaian nasional, kita dituntut lebih profesional, terukur, dan akuntabel dalam merencanakan, melaksanakan, serta mengevaluasi kinerja,” ujarnya.
Ia menekankan kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan cerminan dedikasi dan tanggung jawab dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.
Guru disebutnya bukan hanya pengajar, tetapi juga pendidik dan pembimbing karakter. Sementara kepala sekolah berperan sebagai pemimpin perubahan di lingkungan satuan pendidikan.
Wahyu berharap seluruh peserta dapat memahami secara komprehensif mekanisme penyusunan perencanaan kinerja, pengisian, pemantauan hingga pelaporan kinerja sesuai regulasi. Dengan demikian, peningkatan kualitas layanan pendidikan di Kabupaten Konawe Selatan dapat terwujud secara nyata.
“Pendidikan yang berkualitas adalah fondasi utama kemajuan daerah. Pemerintah Kabupaten Konawe Selatan akan terus mendukung peningkatan kompetensi guru dan kepala sekolah sebagai ujung tombak pembangunan sumber daya manusia,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Konsel yang diwakili Kabid Pembinaan dan Ketenagaan, Andi Rante Pattola selaku ketua panitia menjelaskan pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kompetensi guru serta kepala sekolah dalam menyusun, melaksanakan, memantau, dan melaporkan kinerja secara terukur, objektif, dan akuntabel melalui aplikasi RGTK-e Kinerja.
“Tujuan kegiatan ini meliputi peningkatan pemahaman regulasi pengelolaan kinerja ASN, pemberian keterampilan teknis penggunaan aplikasi RGTK-e Kinerja BKN, mendorong penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang selaras dengan perencanaan satuan pendidikan, serta mewujudkan tata kelola kinerja yang transparan dan akuntabel,” jelasnya.
Jumlah peserta tercatat sebanyak 429 orang yang terbagi dalam dua gelombang, yakni Gelombang I sebanyak 201 orang dan Gelombang II sebanyak 228 orang.
Para peserta berasal dari guru dan kepala sekolah jenjang TK, SD, SMP, serta pendamping satuan pendidikan di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe Selatan.
Pelatihan berlangsung selama tiga hari, 23–25 Februari 2026. Narasumber berasal dari Regional IV BKN Makassar, BGTK Provinsi Sulawesi Tenggara, BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan, serta para praktisi yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam pengelolaan kinerja ASN dan implementasi aplikasi RGTK-e Kinerja.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Konsel berharap terwujud sistem pengelolaan kinerja pendidikan yang lebih modern, terintegrasi, serta mampu mendorong peningkatan mutu layanan pendidikan secara berkelanjutan di seluruh satuan pendidikan di Konawe Selatan.
Pemda Konsel Dorong Transparansi dan Akuntabilitas Kinerja Guru- dan Kepsek Melalui RGTK-E
